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Nos compétences

Notre cabinet intervient en droit social, son activité de conseils s’exerce dans le traitement des relations entre employeurs et salariés, et entre l’employeur et diverses administrations telles que l’URSSAF et la Direction Départementale du Travail.

Nous intervenons afin d’informer les entreprises, associations... sur notre législation sociale particulièrement complexe. Nous leur proposons également une assistance dans la rédaction d'actes.

Nous abordons tout ce qui concerne l’embauche, la rupture du contrat, l’exécution de celui-ci, et des thèmes collectifs tels que la représentation du personnel, l'épargne salariale, la durée du travail....

Notre cabinet est également compétent en matière d'audit social, permettant ainsi au chef d'entreprise de connaître précisément sa situation ainsi que les préconisations utiles.

Les collaborateurs et associés du cabinet ont une compétence exclusive en droit social ce qui permet dans cette matière, à nos clients, d’obtenir un service rapide, disponible et fiable.

Nous insistons plus particulièrement sur le caractère préventif de notre action destinée, d’une part, à éviter des conflits individuels ou collectifs, toujours très délicats à gérer, et d’autre part, de permettre d’être en meilleure situation si de tels conflits se précisaient.

Notre cabinet, en tant qu'organisme de formation agréé, offre à ses clients une formation en droit social afin de leur permettre d'acquérir ou de perfectionner leurs connaissances dans ce domaine. Des programmes sont proposés régulièrement sur notre site.
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